Careers opportunities

CAM recruitment program


CAM, historical trade mark in the field of design and construction of automatic packaging machines, avail themselves of a network of manufacturing Companies and After Sale Centers, active in Italy and around the world. 

We are constantly in search of new resources, highly motivated collaborators to be trained and helped to grow professionally, enhancing personal characteristics and expertise, evaluating together growth perspectives. 

Preferable requirements: basic mechanical/electronics knowledge, good knowledge of English, willing to travel. The selection of the candidates is done directly by the Management. 

All curriculum-vitae received will be evaluated. Submit your application and remember to give authorisation for processing your personal data in compliance with the Privacy Act in force

Open profiles we are looking for:

Ruolo: Responsabile Amministrativo

Ruolo: Responsabile Amministrativo

Il candidato ideale ha tra i 35-40 anni ed ha maturato almeno 5 anni in ufficio amministrazione.

Si occupa della registrazione dei documenti amministrativo-contabili, delle antecedenti attività correlate alla verifica della loro idoneità dal punto di vista contabile e della successiva archiviazione.

Si occupa del rapporto con gli istituti di credito ed invia a questi ultimi i documenti per cui procedere ai pagamenti, registrandone attività sul gestionale.

Applica le predefinite procedure per la raccolta, verifica, registrazione e successiva archiviazione dei documenti di acquisto e vendita, quali fatture e relativi allegati.

Si occupa della registrazione delle ore e dell'inserimento nel gestionale aziendale.

Competenze:

  • Competenze contabili: Gestione della contabilità e della pianificazione delle attività amministrativo contabili:

    1. Gestione delle operazioni quotidiane e documenti di contabilità nel rispetto delle regole fiscali / finanziarie e tributarie
    2. Gestione portafoglio ordini clienti
    3. Gestione portafoglio ordini fornitori
    4. Gestione del flusso di cassa e rapporti con istituti di credito / ISTITUTI DI CREDITO
    5. Gestione del Personale
    6. Attività per la corretta redazione del Bilancio aziendale
  • Competenze trasversali: Capacità di gestire in maniera ottimale il tempo
  • Competenze trasversali: Conoscenza dei sistemi Gestionali (in azienda è presente GAMMA ENTERPRISE di TeamSystem)
Formazione:

  • Diploma o Laurea in Economia.
Ruolo: Project Manager Senior

Ruolo: Project Manager Senior

Il candidato ideale è un giovane Perito/Ingegnere Meccanico con : una breve esperienza in ambito project management su commessa di progetti in ambito metalmeccanico/automazione.

Il ruolo principale del project manager è quello di:

  1. Garantire la conformità della documentazione in fase di ordine acquisito
  2. Garantire che i tempi di attraversamento, redatti nel GANTT di progetto con gli attori coinvolti, vengano rispettati.
  3. Monitorare l’avanzamento delle fasi e relativo allineamento documentale: tutti gli attori devono essere informati per arrivare al FAT pronti.
Coordinare il lavoro
I project manager sono responsabili dell'assegnazione delle attività dei progetti alle parti interessate corrette e di garantire che queste dispongano di tutte le informazioni necessarie per completare il lavoro.

Organizzare progetti
I project manager sono responsabili dell'organizzazione dei progetti. Per farlo, non devono solo relazionarsi con i gli attori del progetto, ma anche gestire le informazioni inerenti e i risultati finali delle parti interessate.

Monitorare l'avanzamento
Il monitoraggio dell'avanzamento dei progetti è un altro compito importante di cui sono responsabili i project manager. Ciò comporta l'allineamento dei risultati finali alla tabella di marcia delle attività per garantire il rispetto delle scadenze dei progetti. Inoltre, i progressi devono essere comunicati ai membri dei team al fine di offrire visibilità e migliorare la collaborazione. Non è sempre facile, specialmente quando si lavora a distanza. Per questo motivo, sono necessarie pazienza e capacità di risoluzione dei problemi.  

Conoscenza avanzata dell'inglese indispensabile.

Patente di guida.

Disponibilità a viaggiare nei paesi di riferimento.

Competenze:

  • Competenze meccaniche : Conoscenza tecnica delle macchine/linee di competenza
  • Competenze commerciali : Gestione e relazione con i clienti
  • Competenze trasversali : Capacità di saper parlare in pubblico, capacità di relazione e spiegazione per assistere la rete vendita
Formazione:

  • Studi di natura Tecnica (diploma: meccanica, elettrica, elettronica o industriale).
  • È suggerito possedere una laurea universitaria.
  • Se non in possesso di laurea, aver maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito tecnico commerciale o almeno 5-10 anni di ufficio tecnico meccanico o elettrico.
Ruolo: Project Manager Junior / Project Manager Assistant

Ruolo: Project Manager Junior / Project Manager Assistant

Il candidato ideale è un giovane Perito/Ingegnere Meccanico con : una breve esperienza in ambito project management su commessa di progetti in ambito metalmeccanico/automazione.

A termine del percorso di inserimento in azienda, il quale prevede:

  1. Conoscenza dei flussi aziendali;
  2. Training interno sulle linee di prodotto;
  3. Training presso costruttori per osservare i prodotti nel loro ciclo di progettazione,montaggio e collaudo;
  4. Assistendo i Project Manager nei processi di gestione degli ordini;

Il ruolo principale del project manager è quello di:

  1. Garantire la conformità della documentazione in fase di ordine acquisito
  2. Garantire che i tempi di attraversamento, redatti nel GANTT di progetto con gli attori coinvolti, vengano rispettati.
  3. Monitorare l’avanzamento delle fasi e relativo allineamento documentale: tutti gli attori devono essere informati per arrivare al FAT pronti.
Coordinare il lavoro
I project manager sono responsabili dell'assegnazione delle attività dei progetti alle parti interessate corrette e di garantire che queste dispongano di tutte le informazioni necessarie per completare il lavoro.

Organizzare progetti
I project manager sono responsabili dell'organizzazione dei progetti. Per farlo, non devono solo relazionarsi con i gli attori del progetto, ma anche gestire le informazioni inerenti e i risultati finali delle parti interessate.

Monitorare l'avanzamento
Il monitoraggio dell'avanzamento dei progetti è un altro compito importante di cui sono responsabili i project manager. Ciò comporta l'allineamento dei risultati finali alla tabella di marcia delle attività per garantire il rispetto delle scadenze dei progetti. 
Inoltre, i progressi devono essere comunicati ai membri dei team al fine di offrire visibilità e migliorare la collaborazione. Non è sempre facile, specialmente quando si lavora a distanza. Per questo motivo, sono necessarie pazienza e capacità di risoluzione dei problemi.  

Conoscenza avanzata dell'inglese indispensabile.

Patente di guida.

Disponibilità a viaggiare nei paesi di riferimento.

Competenze:

  • Competenze meccaniche : Conoscenza tecnica delle macchine/linee di competenza
  • Competenze commerciali : Gestione e relazione con i clienti
  • Competenze trasversali : Capacità di saper parlare in pubblico, capacità di relazione e spiegazione per assistere la rete vendita
Formazione:

  • Studi di natura Tecnica (diploma: meccanica, elettrica, elettronica o industriale).
  • È suggerito possedere una laurea universitaria.
  • Se non in possesso di laurea, aver maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito tecnico o produzione.
Ruolo: Product Manager Senior

Ruolo: Product Manager Senior

Il candidato ideale è un PM che abbia maturato una delle seguenti caratteristiche:

  1. Laureato di ambito Tecnico (preferibilmente Ingegneria) con un'esperienza di almeno 5 anni in ruoli similari in aziende di Automazione su linee e progetti complessi.
  2. Diploma di Perito Meccanico con un'esperienza di almeno 5 anni in ruolo di Ufficio Tecnico per aziende di Automazione su linee e progetti complessi.

Caratteristiche del Ruolo

Il Product Manager è l’addetto alla redazione delle offerte di vendita: per conto dei costruttori che producono articoli a marchio CAM. Nell’organizzazione aziendale, il lavoro viene diviso per linea di prodotto.

  • Analizza le richieste dei clienti, comprendendone i contenuti in lingua inglese.
  • Collabora con la rete vendita nella definizione e realizzazione della miglior soluzione che tenda a facilitare l’acquisizione degli ordini con obbiettivo di massimizzare la profittabilità. Esegue visite presso i clienti , partecipa anche alle fiere di riferimento, a fine funzionale e d'incremento di vendite.
  • Traduce le esigenze del cliente in un'offerta tecnica. Per far ciò verifica la fattibilità della richiesta e identifica le parti necessarie, confrontandosi con :
    • uffici di progettazione meccanica, elettrica, documentazione. Compone poi il descrittivo della valutazione.
  • Analizza i comportamenti dei competitors per i propri Product e propone azioni correttive, segnalandole alla direzione aziendale e/o alla direzione commerciale.
  • Analizza i comportamenti dei competitors per i propri Product e propone azioni correttive, segnalandole alla direzione aziendale e/o alla direzione commerciale.
  • Analizza i comportamenti dei competitors per i propri Product e propone azioni correttive, segnalandole alla direzione aziendale e/o alla direzione commerciale.

Competenze

  • Competenze meccaniche: Conoscenza tecnica delle macchine/linee di competenza
  • Competenze commerciali: Gestione e relazione con i clienti
  • Competenze trasversali: Capacità di saper parlare in pubblico
  • Competenze linguistiche: Richiesta conoscenza della lingua Inglese
Ruolo: Disegnatore / Progettista Meccanico

Ruolo: Disegnatore / Progettista Meccanico

Il candidato ideale è un giovane disegnatore, con l'utilizzo di strumenti di modellazione 3D, della definizione dello schema della macchina o dell’impianto, sviluppando sia disegni tecnici che produttivi.

  • Cura lo sviluppo e la progettazione della parte meccanica di nuove funzioni, gruppi, parti di macchina, oltre che di modifiche a prodotti già esistenti, utilizzando quando necessario gli strumenti di analisi cinematica e strutturale per l'esecuzione di calcoli e dimensionamenti.
  • Valuta ed individua le lavorazioni, le tolleranze ed i trattamenti necessari a conferire ai particolari finiti le caratteristiche desiderate. -Redige ed aggiorna, all’occorrenza, la distinta base dei gruppi per il corretto lancio in produzione della macchina o di parti di essa. -Partecipa attivamente alla scelta della sensoristica, di sistemi di attuazione, motori, strumentazione, logiche di controllo delle macchine automatiche, fornisce il suo contributo in stretta collaborazione con il team di lavoro e con l'ufficio tecnico elettrico.
  • Si attiene agli obiettivi assegnati di costo e di tempi del progetto.
  • Monitora costantemente la documentazione di progetto: specifiche di progettazione, funzionali, disegni, distinte, archivi commessa/archivio al montaggio.
  • Contribuisce alla redazione del fascicolo tecnico delle macchine, fornendo all’Ufficio Documentazione gli opportuni contenuti da integrare nel manuale, ed alla redazione di protocolli di collaudo.

Il candidato ha un background di studi ad indirizzo meccanico (preferibile Laurea in Ingegneria Meccanica), ha maturato un'esperienza di circa 5-10 anni in ambito progettazione meccanica di macchine automatiche, raggiungendo un ottimo livello di autonomia nello studio e progettazione di gruppi meccanici e macchine ad elevata complessità tecnologica.

Sono richieste ottima conoscenza di CAD 3 D (preferibilmente Creo), dimestichezza con il Pacchetto Office, ed una buona conoscenza della lingua Inglese, per il contatto con clienti/fornitori esteri.

Completano il profilo buone doti relazionali ed organizzative e predisposizione al lavoro in team.

Competenze

  • Competenze meccaniche: Disegno tecnico meccanico
  • Competenze meccaniche: Stesura delle specifiche funzionali della macchina
  • Competenze trasversali: Capacità di risolvere i problemi sorti

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